Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Hospice-administrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig hospice-administrator som skal lede og administrere hospice-tjenester med fokus på omsorg, støtte og kvalitet for pasienter i livets sluttfase. Rollen innebærer koordinering av tverrfaglige team, administrasjon av ressurser, og sikring av at alle tjenester oppfyller gjeldende lover og standarder. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som forbedrer pasientopplevelsen og støtter pårørende gjennom en vanskelig tid. Stillingen krever samarbeid med helsepersonell, frivillige og eksterne partnere for å sikre helhetlig omsorg. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, personalledelse og rapportering til ledelsen. En viktig del av jobben er å fremme et miljø preget av respekt, empati og profesjonalitet. Vi ser etter en leder med sterk organisatorisk evne, gode kommunikasjonsevner og erfaring fra helsesektoren, spesielt innen palliativ omsorg eller hospice. Hvis du har lidenskap for å gjøre en forskjell i menneskers liv og kan håndtere komplekse administrative oppgaver, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere daglige operasjoner ved hospice.
- Koordinere tverrfaglige team for å sikre helhetlig pasientomsorg.
- Utvikle og implementere prosedyrer og retningslinjer.
- Sikre overholdelse av lover og forskrifter innen helsesektoren.
- Administrere budsjett og ressursbruk effektivt.
- Rekruttere, trene og veilede ansatte og frivillige.
- Samarbeide med pårørende og tilby støtte og informasjon.
- Overvåke kvaliteten på omsorg og kontinuerlig forbedre tjenestene.
- Rapportere til styret og ledelsen om drift og resultater.
- Fremme et miljø preget av respekt, empati og profesjonalitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helseadministrasjon eller lignende.
- Erfaring fra ledelse i helsesektoren, helst innen palliativ omsorg.
- God kjennskap til lover og regler for helsetjenester.
- Sterke organisatoriske og lederegenskaper.
- Evne til å kommunisere effektivt med ulike interessenter.
- Empatisk og pasientsentrert tilnærming.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Ferdigheter i konflikthåndtering og problemløsning.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig flytende.
- Evne til å arbeide under press og håndtere sensitive situasjoner.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med ledelse innen helsesektoren?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en vanskelig situasjon med pårørende?
- Hvordan sikrer du at et hospice oppfyller alle lovpålagte krav?
- Hva er dine strategier for å motivere og støtte ansatte i en krevende arbeidsmiljø?
- Hvordan håndterer du budsjettbegrensninger samtidig som du opprettholder kvaliteten på omsorgen?
- Hvordan vil du samarbeide med frivillige for å forbedre pasientopplevelsen?
- Kan du beskrive din erfaring med å utvikle og implementere prosedyrer?
- Hvordan balanserer du administrative oppgaver med behovet for pasientsentrert omsorg?
- Hva mener du er viktigst for å skape et støttende miljø for pasienter og pårørende?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i helsepolitikk og regelverk?
